Gemeinsamer Start in den „Ernst des Lebens“

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel konnte auch in diesem Jahr wieder neue Auszubildende, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistende in ihren Reihen begrüßen. Das Ausbildungsjahr begann offiziell am 1. August, der Arbeitsstart für den Verwaltungsnachwuchs war am Montag, den 3. August. An diesem Tag lud die Personalverwaltung zur mittlerweile traditionellen Stadt(verwaltungs)rallye ein, bei der die neuen Kolleginnen und Kollegen die Stadt und die Verwaltung besser kennenlernen konnte.

„Wir freuen uns, in diesem Jahr eine große Anzahl an Auszubildenden, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden in unseren Reihen begrüßen zu dürfen und wünschen allen einen guten Start in diese neue Lebensphase, in der wir sie gern begleiten und nach Kräften unterstützen“, erklärte Bürgermeister Sebastian Wysocki bei der Begrüßung der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit insgesamt 21 neuen Auszubildenden, Praktikanten und Freiwilligendienstleistenden starteten so viele Nachwuchskräfte wie schon lange nicht mehr gemeinsam ihre Aufgaben bei der Stadt Bad Vilbel, 15 von ihnen waren bei der Stadt(verwaltungs)rallye dabei. Bei dieser besuchten die neuen Kolleginnen und Kollegen verschiedene Dienststellen, mussten Fragen und Aufgaben bewältigen und erhielten so einen ersten größeren Einblick in die verschiedenen Aufgaben der Stadtverwaltung. „Wir alle kennen es, wenn ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Bekanntlich ist es dabei schön und hilfreich, wenn man diese aufregende Zeit mit Leuten beginnt, die dasselbe erleben. Daher ist es mittlerweile eine schöne und gelungene Tradition unserer Personalverwaltung, mit einem Kennenlerntag und der Rallye die Gelegenheit zu geben, erste Kontakte zu knüpfen“, ergänzt Wysocki.

Für den Bürgermeister ist es stets entscheidend, dass die Stadt Bad Vilbel ihren eigenen Nachwuchs selbst ausbildet und auf die vielfältigen Aufgaben in der Stadtverwaltung vorbereitet. „Die Stadt Bad Vilbel ist ein attraktiver Arbeitgeber. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Verwaltung haben hier bereits ihre Ausbildung absolviert und sind dann geblieben. Wir setzen auf diese Wege, denn damit haben wir nicht nur Führungskräfte selbst ausgebildet, sondern eben auch sehr gute Erfahrungen gemacht“, freut sich Wysocki über die neuen Kolleginnen und Kollegen.

Die Stadtverwaltung ist mittlerweile auch zertifiziert ein familienfreundlicher Betrieb, ist Mitglied der Charta „Beruf und Pflege“ und erhält seit Jahren auch Auszeichnungen als Ausbildungsbetrieb, diese Tatsachen, ein gutes Arbeitsklima sowie benefits, wie beispielsweise die Möglichkeit zum Dienstradleasing oder zur Teilnahme an geförderten Gesundheits-, Sport- und Fitnessangeboten machen die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber. Dies gilt nicht zuletzt auch für den sozialen Bereich, für welchen sich 13 der 21 neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entschieden haben. „Gerade in den sozialen Berufsfeldern steht der Mensch im Mittelpunkt. Ein gutes Miteinander, Empathie und Verlässlichkeit sind unabdingbare Werte, die wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an mit auf den Weg geben. Der Arbeitsmarkt für die sozialen Berufe ist bekanntlich seit Jahren hart umkämpft, weshalb es für uns unabdingbar ist, unseren Nachwuchs selbst auszubilden und gut auf die Arbeit vorzubereiten“, so Sozialdezernentin Ricarda Müller-Grimm.

Wer selbst Teil der Stadtverwaltung Bad Vilbel werden möchte, erhält jederzeit einen Überblick über freie Stellen sowie Bewerbungsfristen im Stellenportal der Stadt Bad Vilbel unter https://www.mein-check-in.de/bad-vilbel/overview.

Im Einzelnen konnten Bürgermeister Sebastian Wysocki, Sozialdezernentin Ricarda Müller-Grimm, Hauptamtsleiter Patrick Retzer und die Leiterin der Personalverwaltung, Carolin Hartmann, folgende junge Damen und Herren willkommen heißen:

FD Personalverwaltung

Auszubildende Verwaltungsfachangestellte

Celine Therese Haupt

Nina Giulia Jung

Emilia Dietze

FD Abfallwirtschaft und Grünflächenpflege

Bereich Grünflächenpflege

Auszubildende zur Gärtnerin Zierpflanzenbau

Chantal Dietz

Eve Schnabel

FD Infrastruktur Kanal und Straße

Bereich Kläranlage

Auszubildender Umwelttechnologe – Fachrichtung Abwassertechnik

Salih Cicek

FB Soziale Sicherung

Berufspraktikum Sozialassistenten

Nikita Lotz (Kita Kunterbunt)

Larisa Maria Toma (Kita Kinderwelt)

Anastasiia Osipova (Kita Löwenburg)

Niklas Felix Hofmann (Kita Zauberburg)

Fachoberschulpraktikum

Amina Karasenko (Kita Zwergenburg)

Berufspraktikum Erzieherin

Ahamad Tooba (Kita Rasselbande)

Auszubildende Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA)

Lindsey Herzberger (Kita Villa Wichtelstein)

Berina Dzakulic (Kita Kinderwelt)

Bundesfreiwilligendienst

Julika Voss (Kita Villa Wichtelstein)

Soraya Susan Sebald (Kita Auenland)

Merle Nitsch (Kita Rasselbande)

Mila Weber (Kita Wirbelwind)

Finja Dorfmeyer (Kita Zwergenburg)

FB Kultur

Freiwilliges Soziales Jahr

Jannes Hauer (Burgfestspiele)

Sofia Ortiz Cubillos (Theater Alte Mühle)